Accueillir un stagiaire

Accueillir un stagiaire

Vous souhaitez accueillir un stagiaire dans votre entreprise

Le stage d’un étudiant dans votre entreprise s’inscrit dans un projet pédagogique défini par l’établissement d’enseignement. Il a donc essentiellement pour finalité de :

- Permettre la mise en pratique des connaissances de l’étudiant en milieu professionnel.
- Faciliter le passage du monde de l’enseignement supérieur à celui de l’entreprise.

En aucun cas le stage ne peut être assimilé à un emploi.

Vous vous engagez à

- Définir un projet de stage et en préciser les objectifs et le contenu.
- Donner à l’étudiant les moyens de réussir sa mission.
- Désigner un responsable de stage qui guidera, favorisera l’intégration du stagiaire au sein de l’entreprise, l’aidera dans l’acquisition des compétences nécessaires et assurera un suivi régulier de ses travaux.
- Évaluer le stage et rédiger une attestation de stage décrivant les missions effectuées.

Que faire avant de procéder à l’accueil d’un étudiant ?

- Tout stage doit donner lieu à la signature d’une convention entre l’étudiant, l’entreprise ou l’administration et l’établissement d’enseignement. Cette convention précise les engagements et les responsabilités de l’établissement d’enseignement, de l’entreprise ou de l’administration et de l’étudiant.
- Vous ne devez en aucun cas accueillir un étudiant en stage sans que sa convention soit signée par toutes les parties.

Modalités du stage

Toutes les modalités du stage doivent figurer sur la convention :
- Durée du stage, jours et horaires de présence du stagiaire dans l’entreprise.
- Gratification s’il y a lieu, et/ou avantages en nature.
- Sujet du stage et activités confiées au stagiaire.

Vous souhaitez déposer une offre de stage
Merci de joindre à votre proposition, dans la mesure du possible, un document PDF.